Fred Johan Ødegård, redaktør - 26. august, 2009

Si din mening!  Skriv ut  Tips en venn!

Skal du være stor og sterk - eller en snill og hyggelig kamerat? Skal du lede og sette retning eller tilrettelegge og støtte? Disse spørsmålene stiller Lisa Wade og Katherine Johnston i lederboken "Boss eller buddy"?


Spørsmålene er like relevant for farsrollen.

I gamle dager var svaret enkelt: Far var sjef! Hans forhold til barna handlet i stor grad om å sette grenser. Lek og omsorg ble det lite tid til.

68`er-generasjonen forkastet denne autoritære farsrollen til fordel for fri barneoppdragelse. Barnepsykolog Bent ”Curlingforeldre” Hougaard (som skal holde foredrag på  vårt pappaseminar i Oslo, 30/9) hevder at dette er å gå fra den ene grøften til den andre.

Og jeg tror han har rett i det. Når mange familier styres av "kontorsjefer" på 3-4 år, er det noe som er feil. Små barn er ikke kompetente til å ta alle avgjørelser selv. De trenger kompetente foreldre som tar ansvar.

I våre dager er det neppe 68`ernes hippie-idealer som gjør at fedre vegrer seg for å være sjef, men heller inntar rollen som kombinert lekekamerat og butler for ungene. Årsaken er som oftest at man ønsker at barna skal ha det best mulig, kombinert med dårlig samvittighet over at man ikke får nok kvalitetstid sammen med dem.

Ja takk – begge deler!

I lederboken "Boss eller buddy" konkluderer Lisa Wade og Katherine Johnston med: Ja takk - begge deler!

Og slik bør det også være i farsrollen. Det er flott å være en god lekekamerat for barna. Jeg tror ingen fedre trenger å bekymre seg for om de leker for mye barna sine. Barn trenger masse lek, moro, kjærlighet og omsorg. Men av og til må far ta ansvar og være sjef!

Når 4-åringen nekter å pusse tenne, må far ta styringen.
- Hør her sønn, vi må pusse tennene dine. Ellers kommer Karius og Baktus og ødelegger tennene dine. Etterpå skal jeg lese en godnatt-historie for deg.

Og når 11-åringen spør deg om øl til å ha med på klassefesten, da svarer du ikke: Klart det, jenta mi!

En god leder og en god far har mye til felles. Man sjefer ikke bare for å sjefe. Men samtidig er man ikke redd for å sette ned foten når det er nødvendig.

Den viktigste sjefsjobben

Den viktigste sjefsjobben du som far utøver er likevel ikke håndtering av kriser (som 11-åriger som vil ha med øl på klassefesten), men den daglige relasjonen til dine barn. Det er i hverdagen du gir de gode verdiene og livskompetansen videre til dine barn.

Vær et forbilde som dine barn kan se opp til.

Del/legg til:   Facebook   Nettby      

Copyright 2010 ©  Farogbarn.no